revolutioniert
die Produktentwicklung!

is changing how
brands create products

Unsere Mission ist es, Teams zu befähigen, erfolgreiche Produktportfolios zu gestalten

Wir wollen mit eyva den globalen Standard der Konsumgüterindustrie (CPG) für Produktentwicklung und Innovation setzen.

2 Jahre auf Wachstumskurs

Seit 2022 mit voller Energie dabei

4.2€ eingesammelt

Dank der Unterstützung von erstklassigen Investoren

HQ in Köln, Germany

Global aktiv mit einem Remote-First-Team

12 motivierte Köpfe

Klein, agil und bereit für Großes

Unterstützt von erstklassigen Investoren

Du wirst zusammenarbeiten mit

Djef Riady Rifamole
Co-Founder & CEO

Visionärer Stratege mit einem klaren Fokus auf Company Building und der Entwicklung von Produkten, die verändern.

Wilhelm Raider
Co-Founder & CTO

Kreativer Lösungsfinder, der komplexe Herausforderungen in smarte und effiziente Tech-Lösungen umsetzt.

Jana Schreiber
People & Culture Managerin

Menschenversteherin, die eine inspirierende Unternehmenskultur fördert und ein starkes, motiviertes Team aufbaut.

Daniel Cocard
Sales Manager

Sympathieträger, der starke Beziehungen aufbaut und Unternehmen dazu inspiriert, neue Wege im Vertrieb zu gehen.

Bianca Hauschildt
Operations Managerin

Organisationstalent mit höchster Integrität und einem präzisen Blick für Details, der reibungslose Abläufe sicherstellt.

Jonas Riedel
Data Application Engineer

Macht aus Daten wertvolle Erkenntnisse, die Kunden befähigen, fundierte Entscheidungen zu treffen und zu wachsen.

Lejla Tirovic
Product Designer

Entwickelt benutzerfreundliche und ästhetische Interfaces, die Funktionalität und Design perfekt vereinen.

Unsere Werte

Unsere Werte sind mehr als nur Worte – sie bilden die Grundlage für alles, was wir tun. Sie leiten unser Handeln, prägen unsere Kultur und definieren, wie wir zusammenarbeiten.

Innovativ

Wir suchen ständig nach intelligenteren und besseren Wegen, um Probleme zu lösen und Fortschritt voranzutreiben.

Zusammenarbeit

Wir glauben an die Kraft des Teams – gemeinsam erreichen wir unsere Ziele und feiern unsere Erfolge als Einheit.

Empathie

Wir versetzen uns in die Lage unserer Kunden, um ihre Bedürfnisse und Herausforderungen wirklich zu verstehen.

Vielfalt und Inklusion

Wir engagieren uns für ein Team, das vielfältige Perspektiven vereint, und schaffen ein inklusives Umfeld, in dem jeder wachsen kann.

Kundenorientierung

Wir sind leidenschaftlich darin, unsere Kunden zu ihrem Erfolg zu führen und einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Transparenz

Wir setzen auf offene und ehrliche Kommunikation mit allen, um Vertrauen und gemeinsame Ausrichtung zu schaffen.

Lass mich wissen, wenn du noch weitere Anpassungen möchtest!

Hast du eine Frage?
Wir sind hier, um sie zu beantworten.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei eyva aus?

Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein erstes Telefoninterview mit einem Recruiter, gefolgt von einer technischen Bewertung und Gesprächen mit dem Hiring Manager und Teammitgliedern.

Welche Vorteile bietet eyva seinen Mitarbeitern?

eyva bietet ein umfassendes Leistungspaket für seine Mitarbeiter, einschließlich eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten, bezahltem Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.

Bietet eyva Remote-Arbeit an?

Ja, eyva bietet für bestimmte Positionen die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Wie ist die Unternehmenskultur bei eyva?

Bei eyva legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Innovation und Transparenz geprägt ist. Wir fördern offene Kommunikation und schätzen die vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen unserer Teammitglieder.

Welche Möglichkeiten gibt es für berufliche Weiterentwicklung?

Wir bieten laufende Schulungs- und Entwicklungsprogramme sowie Mentoring- und Coaching-Möglichkeiten an.

Stellenangebote

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